Νέα μεθόδευση σε βάρος εργαζομένων της e-food, καθώς το σωματείο της Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την επιβολή νέου συστήματος αυθαίρετης αξιολόγησης στους διανομείς της εταιρείας μέσω εφαρμογής που ζητά από τους καταστηματάρχες να… βαθμολογήσουν το rider.
Στην παρακάτω ανακοίνωση το σωματείο τονίζει ότι η εταιρία επαναφέρει από την πόρτα μια αναξιόπιστη αξιολόγηση, αφού αναγκάστηκε πριν λίγους μήνες να καταργήσει αυτή που έκανε με στόχο να απολύσει 115 διανομείς, και ότι μετακυλύει στους εργαζόμενους όλη την ευθύνη για τυχόν καθυστερήσεις, για τυχόν λάθη στις παραγγελίες και για τα διαρκή προβλήματα της εφαρμογής, που επανειλημμένα έχουν επισημάνει χωρίς να δουν ούτε απάντηση, ούτε βελτίωση.
Το σωματείο ζητά την άμεση κατάργηση της αξιολόγησης των διανομέων, καθιέρωση μέγιστης ακτίνας παράδοσης και παραλαβής για να μειωθούν οι τεράστιες αποστάσεις, εκκαθάριση των «ταμείων» συναλλαγών τους για την εταιρεία και online σύστημα ελέγχου τους.
Θυμίζουμε ότι το σωματείο εργαζομένων e-food Θεσσαλονίκης συστάθηκε τον περασμένο Νοέμβριο, μετά τη σημαντική νίκη του Σεπτεμβρίου, όταν διανομείς της εταιρίας κατάφεραν ύστερα από μεγαλειώδεις διαμαρτυρίες και πάνδημη κατακραυγή να ανατρέψουν την επιχειρούμενη εκβιαστική αλλαγή του εργασιακού καθεστώτος.
-320x213.jpg)
