efsyn.gr
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Σφοδρή επίθεση κατά της διοίκησης του e-ΕΦΚΑ από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), που με αφορμή την εφαρμογή του Οργανογράμματος, που σχεδίασε η προηγούμενη κυβέρνηση και εφαρμόζει η σημερινή, την κατηγορεί για αυταρχισμό και αναξιοκρατία.

Όπως σημειώνουν μεταξύ άλλων, με τη συγχώνευση, κατάργηση και μετονομασία δομών που ήδη υπήρχαν, και τις μετακινήσεις υπαλλήλων, δημιουργούνται προβλήματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Υποστηρίζουν δε ότι οι μετακινήσεις υπαλλήλων εργαλειοποιούνται «για την εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων, χειραγώγηση, εκφοβισμό, καλλιέργεια κλίματος επισφάλειας και ψευδοδιλημμάτων».

Επισημαίνουν δε ότι η Διοίκηση «όχι μόνο επιδεικτικά κωφεύει και αδιαφορεί, αλλά αδρανεί και ως προς την ανάγκη διεξαγωγής κρίσεων για την κάλυψη των θέσεων ευθύνης προϊσταμένων τμημάτων και διευθύνσεων». 

Για όλους τους παραπάνω λόγους, οι ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ΠΟΠΟΚΠ καταγγέλλουν τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ

  • Για την προώθηση ενός Οργανογράμματος, «κομμένου και ραμμένου» στους σχεδιασμούς υλοποίησης της ιδιωτικοποίησης της Κοινωνικής Ασφάλισης, που προσδιορίζει με περισσή ακρίβεια τη δομή των νέων υπηρεσιών, δεν πράττει το ίδιο όμως για τον αριθμό των υπαλλήλων που θα τις στελεχώσουν, που τσαλαπατά δικαιώματα των εργαζομένων και αδιαφορεί για την εξυπηρέτηση ασφαλισμένων και συνταξιούχων…
  • Για τις βίαιες μετακινήσεις των εργαζομένων.
  • Για τις αδιαφανείς-διαβλητές αναθέσεις που πραγματοποιεί για τη στελέχωση των νέων οργανικών μονάδων, πρακτικές που συντηρούν την αναξιοκρατία και την ανισότητα.

Και ζητούν:

  • Σύγχρονο και αποτελεσματικό σχεδιασμό των νέων δομών και στελέχωσή τους με αποκλειστικό κριτήριο την εξυπηρέτηση των αναγκών ασφαλισμένων, συνταξιούχων, επιδοματούχων και εργαζομένων.
  • Κάλυψη όλων των κενών θέσεων εργασίας με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.
  • Άμεση διενέργεια διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων, χωρίς «σημαδεμένα χαρτιά».