Με βασικό άξονα το σύνθημα «Δουλειά χωρίς δουλεία / Εργασία χωρίς εκμετάλλευση», το ΜέΡΑ25 παρουσιάζει τις θέσεις του ως προς τα εργασιακά (με αφορμή το νομοσχέδιο Χατζηδάκη), οι οποίες έχουν ως κύριους άξονες τους εξής:
■ Σε αποικίες χρέους, με τη φτωχοποίηση να θριαμβεύει, η εργασία δεν προστατεύεται.
■ Ατομικές συμβάσεις: νέο βήμα προς τη φτωχοποίηση και την υπανάπτυξη.
■ Συλλογικές διαπραγματεύσεις: βασικό στήριγμα κάθε μέτρου υπέρ της εργασίας.
Παρουσιάζοντας μία ευκολονόητη συλλογιστική, το ΜέΡΑ25 σημειώνει το πλέον λογικό (αν και όχι τελικά από την κυβέρνηση). Πως «όταν τα υπέρογκα χρέη (ιδιωτικά και δημόσια) συσσωρεύονται κι άλλο, οι υψηλοί φόροι πνίγουν τις παραγωγικές επενδύσεις και η φτώχεια αφαιρεί εναλλακτικές από τους πολλούς, η μισθωτή εργασία είναι αδύνατον να προστατευτεί».
Αυτό, σύμφωνα με το κόμμα, έχει άμεσο, αλλά και μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας (αυτό συμβαίνει και με τις ατομικές συμβάσεις) που επιχειρεί η κυβέρνηση (και η οποία μειώνει κι άλλο το μερίδιο των μισθών στο εθνικό εισόδημα), τη μείωση του μεριδίου των μισθών (η οποία με τη σειρά της οδηγεί στην περαιτέρω μείωση της συνολικής ζήτησης στην αγορά εργασίας), την ενίσχυση της μη ανάπτυξης (ρηχή επιχειρηματικότητα, χαμηλή προστιθέμενη αξία) και εν τέλει τη συρρίκνωση των επενδύσεων. Ολα τα παραπάνω κάνουν ακόμα λιγότερο εφικτή την προστασία της μισθωτής εργασίας (περισσότερη αδήλωτη εργασία, αδυναμία εφαρμογής της εργασιακής νομοθεσίας, απαξίωση της Επιθεώρησης Εργασίας κ.ά.).
Κατά το ΜέΡΑ25, οι ατομικές συμβάσεις σε συνδυασμό με τα χρέη οδηγούν αναπόφευκτα σε δουλεία και υπανάπτυξη, καθώς ο νόμος που θα προστάτευε την εργασία θα ήταν αυτός που θα συνοδευόταν από «κούρεμα» χρεών και από πραγματικές πράσινες επενδύσεις. Σε πλήρη αντίθεση με αυτό, το νομοσχέδιο Χατζηδάκη απορρυθμίζει περαιτέρω την αγορά εργασίας, ενισχύει τον άνωθι «φαύλο κύκλο» και την υπανάπτυξη και μετατρέπει τη δουλειά σε δουλεία.
Το κόμμα του κ. Βαρουφάκη δέχεται πως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι που αποτελούν το προστατευτικό πλαίσιο της εργασίας και των εργατών/τριών, καθώς βάζουν τέλος στην εκμετάλλευση ενοικιαζόμενων και ανυπεράσπιστων/ευάλωτων εργαζομένων και στην αδήλωτη εργασία, προωθούν μία ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπική ζωής εκτός αυτής και προστατεύουν την τηλε-εργασία. «Ο κ. Χατζηδάκης συμφωνεί, ισχυρίζεται, με τα παραπάνω. Ομως οι λύσεις που προτείνει θυμίζουν πυροσβέστη που προσπαθεί να σβήσει πυρκαγιά με βενζίνη», τονίζει το κόμμα και «θυμίζει» στον υπουργό Εργασίας το ρητό του Αριστοτέλη: «Τίποτε πιο άνισο δεν υπάρχει από την ίση μεταχείριση των άνισων».
Οσο για τον ισχυρισμό της κυβέρνησης πως τα όσα προωθεί στα εργασιακά θα γίνουν μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου, το ΜέΡΑ25 απαντά πως αυτό θα είναι δυνατό και αποδεκτό μόνο εάν και εφόσον «οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να διαπραγματευτούν πραγματικά –όχι βέβαια ατομικά, αλλά παρουσία εκπροσώπου του κλαδικού συνδικάτου, στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβασης εργασίας του κλάδου».
