Πρόσκληση έναρξης συλλογικών διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση νέας εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και τον καθορισμό νέου κατώτατου μισθού απέστειλε χθες με εξώδικο η ΓΣΕΕ προς τις εργοδοτικές οργανώσεις ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΕΒ Βορείου Ελλάδος, ζητώντας να καθορίσουν διαπραγματευτές.
Η έναρξη της διαδικασίας από την πλευρά της τριτοβάθμιας οργάνωσης συντονίζεται με την πρωτοβουλία της Eυρωπαϊκής Επιτροπής για την έκδοση οδηγίας με την οποία θα καθορίζεται πλαίσιο κατώτατου μισθού που δεν θα είναι χαμηλότερο από το 60% του διάμεσου εθνικού μέσου μισθού. Πρόταση με την οποία έχει συμφωνήσει και η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ). Σε αυτή την περίπτωση, εάν ίσχυε σήμερα η οδηγία ο κατώτατος μισθός θα έπρεπε να αυξηθεί στα 816 ευρώ, από τα 650 ευρώ που είναι σήμερα. Η ΓΣΕΕ με την εξώδικη πρόσκληση επιδιώκει να ανοίξει η συζήτηση και στον βαθμό που υπάρξει κατ’ αρχήν συμφωνία να οριοθετηθούν τα στάδια που απαιτούνται για μια τέτοια αύξηση.
Κάτι τέτοιο όχι μόνο προϋποθέτει συμφωνία των εργοδοτικών φορέων και ισχυρά συνδικάτα αλλά και πολιτική ηγεσία που θα υποστηρίξει την ευρωπαϊκή πρωτοβουλία. Πάντως, είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ η πρωτοβουλία για το πλαίσιο ενός ευρωπαϊκού κατώτατου που δεν είναι χαμηλότερος του 60% του διάμεσου μέσου μισθού υποστηρίζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η κυβέρνηση και οι ευρωβουλευτές της -πλην του Στ. Κυμπουρόπουλος ο οποίος επισκέφτηκε και τη ΓΣΕΕ- δεν έχουν αρθρώσει λέξη, ενώ το ίδιο πράττει και η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Και όχι φυσικά επειδή είμαστε πάνω στο δεύτερο κύμα έξαρσης της πανδημίας. Αλλωστε η κυβέρνηση μετέθεσε την έναρξη της διαδικασίας κρατικής διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού για το τελευταίο δεκαήμερο του Μαρτίου 2021 με ολοκλήρωση στα τέλη Ιουλίου 2021.
«Είναι απόλυτα αναγκαίο ο στόχος της ανάταξης της οικονομίας να συνοδεύεται υποχρεωτικά με τον στόχο της ανάταξης της κοινωνίας και η διαδικασία αυτή να γίνει απαρέγκλιτα με όρους οικονομικής αλλά και κοινωνικής δικαιοσύνης, στη βάση των κανόνων προστασίας της δημόσιας υγείας, αλλά ταυτόχρονα και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων», αναφέρει το κείμενο που εστάλη στους εργοδοτικούς φορείς.
Ταυτοχρόνως, όπως αναφέρεται και στην εξώδικη πρόσκληση, η ΓΣΕΕ επιχειρεί να ασκήσει «πίεση προς την πολιτεία για την έμπρακτη αποκατάσταση του θεσμικού τριμερούς κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος έχει περιπέσει σε πλήρη αδράνεια εδώ και μία δεκαετία οδηγώντας σε πολλαπλές μονομερείς παρεμβάσεις του κράτους σε πεδία που ανήκουν στη ρυθμιστική ή/και διαχειριστική αυτονομία των εθνικών κοινωνικών εταίρων».
