Η μετατροπή των συμβάσεων 19 σχολικών καθαριστριών που προσλήφθηκαν το προηγούμενο διάστημα , με σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου από μερικής σε πλήρους απασχόλησης, κάτι που αποφάσισε ομόφωνα το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Δέλτα, φέρνει στην επιφάνεια άλλη μια φορά το σοβαρό ζήτημα που έχει προκύψει.
Όπως εξηγεί στην «Εφ.Συν.» η Πρόεδρος του Συνδέσμου Προσωπικού Καθαριότητας Βορείου Ελλάδας και Θεσσαλίας Μαρία Κοσμίδου, αυτή την περίοδο υπάρχουν καθαρίστριες τριών ταχυτήτων στα σχολεία. Είναι αυτές με συμβάσεις μερικής απασχόλησης , δηλαδή με τρίωρη απασχόληση , αυτές οι οποίες έχουν συμβάσεις εξάωρης απασχόλησης και οι αορίστου χρόνου. Έτσι σε περίοδο πανδημίας οι εργαζόμενες αμείβονται με ποσά από 360 έως 730 ευρώ περίπου ανάλογα με τις ώρες που εργάζονται.
«Ζητάμε να γίνουμε αορίστου χρόνου και να έχουμε μόνιμη δουλειά και μισθό. Αντί για αυτό οι περισσότερες εργαζόμαστε με συμβάσεις. Είμαστε 9.500 σχολικές καθαρίστριες σε όλη την Ελλάδα» , λέει η Μαρία Κοσμίδου.
Τροπολογία που ρυθμίζει θέματα των ΟΤΑ δίνει πλέον η δυνατότητα στους Δήμους να προσλάβουν επιπλέον υπαλλήλους καθαρισμού και να ρυθμίσουν τα μισθώματα των σχολείων που έχουν υποστεί ζημίες από την πανδημία.
-320x213.jpg)
