Νέα Συλλογική Σύμβαση διεκδικούν οι υπάλληλοι του ΟΛΠ

Την υπογραφή της δεύτερης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μετά την ιδιωτικοποίηση του ΟΛΠ διεκδικούν οι υπάλληλοι του Οργανισμού (ΟΜΥΛΕ). Η πρώτη ΣΣΕ υπογράφτηκε το 2017, ήταν διετής και ξεκίνησε να ισχύει από τον Ιανουάριο του 2018.

Οι περίπου 700 εργαζόμενοι (διοικητικοί υπάλληλοι, τεχνικοί, κ.ά.) και το σωματείο που τους εκπροσωπεί, η ΟΜΥΛΕ, επανέρχονται, καθώς η σύμβασή τους έληξε στις 31/12/2019, ωστόσο μέχρι τον Μάρτιο του 2020 ίσχυε η μετενέργεια. Η πανδημία και τα μέτρα προστασίας που ελήφθησαν για τον κορονοϊό μετέθεσαν χρονικά την υπόθεση μέχρι τις 30/6/2020 με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.

Σύμφωνα με πληροφορίες η ΟΜΥΛΕ είχε ξεκινήσει τις διαπραγματεύσεις από τον Οκτώβριο του 2019, αλλά λόγω των έκτακτων υγειονομικών μέτρων σταμάτησαν. Στις αρχές Ιουνίου πραγματοποιήθηκε μια νέα συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΛΠ, χωρίς όμως αποτελέσματα, καθώς η θέση των εκπροσώπων του ΟΛΠ ήταν ότι δεν μπορεί να υπογραφεί νέα σύμβαση, καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει προβλήματα τους τελευταίους μήνες λόγω της πανδημίας, και η πρόταση προς την ΟΜΥΛΕ ήταν να δοθεί μια παράταση στην ήδη υπάρχουσα σύμβαση.

Την πρόταση αυτή όμως δεν δέχεται η ΟΜΥΛΕ, η οποία, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, τη βλέπει ως πρόσχημα εκ μέρους του ΟΛΠ, υποστηρίζει ότι το 2019 η εταιρεία είχε υπερκέρδη και εκφράζει φόβους ότι στο τέλος θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι την έκτακτη κατάσταση που επικράτησε τους τελευταίους μήνες στο λιμάνι λόγω του κορονοϊού.

Το αίτημά τους είναι σαφές και όπως λένε αδιαπραγμάτευτο: υπογραφή ΣΣΕ με αύξηση, αφού μετά τις 30 Ιουνίου θα βρίσκονται στην κυριολεξία στον αέρα. Αναμένουν τις νέες επαφές με τη διοίκηση του ΟΛΠ και εάν τα στελέχη του επιμείνουν στις θέσεις τους, όπως αυτές εκφράστηκαν στη συνάντηση που είχαν τον Ιούνιο, θα συζητήσουν και το ενδεχόμενο κινητοποιήσεων.