ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ efsyn.gr
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Με μπόνους 20.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, πέραν της αποζημίωσης, πριμοδοτεί η ΔΕΗ το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για περίπου 1000 εργαζόμενους, που συμπληρώνει τον κυβερνητικό σχεδιασμό της βίαιης απολιγνιτοποίησης, αλλά και την ήδη νομοθετημένη κατάργηση της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους στην επιχείρηση.

Τους όρους της οικειοθελούς αποχώρησης γνωστοποίησε χθες η ΓΕΝΟΠ, έπειτα από συνάντηση με τη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης του ομίλου. Το πρόγραμμα θα οριστικοποιηθεί με απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ στις 2 Ιουνίου. Σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ το πρόγραμμα αφορά μισθωτούς που εργάζονται στα Ορυχεία και τους Σταθμούς της Δυτικής Μακεδονίας, στον Τομέα Συντήρησης Βορείου Ελλάδος, στο Κέντρο Επίβλεψης Εργων Πτολεμαΐδας, στη Σχολή Ταχύρρυθμης Εκπαίδευσης Καρδιάς, το προσωπικό της Διεύθυνσης Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία που εργάζεται στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας και σε όσους εργαζόμενους ανήκουν στη Γενική Δ/νση Λιγνιτικής Παραγωγής, αλλά έχουν έδρα τη Δυτική Μακεδονία. Αντίστοιχη απόφαση θα ληφθεί και για τους μισθωτούς των θυγατρικών Λιγνιτικής Μελίτης Α.Ε. και Λιγνιτικής Μεγαλόπολης Α.Ε.

Η εθελουσία αποχώρηση θα αφορά όσους κλείνουν το 55ο έτος μέχρι το τέλος του χρόνου, ανεξαρτήτως εάν έχουν θεμελιώσει πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να δηλώσουν πρόθεση αποχώρησης σε σχετικό έντυπο που θα κυκλοφορήσει την επόμενη εβδομάδα και μέχρι τις 30 Ιουνίου.

Πάντως, η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να παρατείνει τη θητεία ορισμένων μισθωτών με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης μέχρι 30 Ιουνίου 2021, χωρίς να θίγεται το δικαίωμά τους στο μπόνους των 20.000 ευρώ κατά την αποχώρησή τους. Tο προσωπικό του Ορυχείου Αμυνταίου και ΑΗΣ Αμυνταίου που δεν θα ενταχθεί στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης τίθεται στη διάθεση των υπηρεσιών, προκειμένου από την 1η Ιουνίου να γίνει απόσπαση ή οριστική μετακίνησή του.

Η ΓΕΝΟΠ χαρακτηρίζει θετική την πρόταση της διοίκησης, επισημαίνοντας ότι η αξιοποίηση των κινήτρων αφορά αποκλειστικά και μόνο τον κάθε εργαζόμενο χωριστά.