ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ Χριστίνα Κοψίνη
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Πρόταση νόμου για την αύξηση του κατώτατου μισθού ως «την ελάχιστη υποχρέωση του κράτους να αποκαταστήσει τις απώλειες που το ίδιο προκάλεσε, με αποφάσεις της εκτελεστικής εξουσίας, στους μισθούς των εργαζομένων, πριν παραδώσει την αρμοδιότητα καθορισμού του ελάχιστου μισθού σε αυτούς που πραγματικά ανήκει, δηλαδή τους κοινωνικούς ανταγωνιστές» κατέθεσαν χθες οι 86 βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ στη Βουλή με πρωτοβουλία του προέδρου του κόμματος Αλέξη Τσίπρα.

Οπως αναφέρει η Εισηγητική Εκθεση, «η πρόταση αποτελεί έναν σαφή οδικό χάρτη ισόποσης αύξησης του κατώτατου μισθού για μία διετία. Εν συνέχεια προβλέπει την επαναφορά του καθορισμού του μέσω Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Συγκεκριμένα η πρόταση προβλέπει αύξηση κατά 7,5% το 2020 και 7,5% το 2021 και επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του κατώτατου μισθού στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους μέσω εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας από 1.1.2022. Προβλέπει, επίσης, την καθολική επαναφορά του επιδόματος γάμου».

Η πρόταση κατατίθεται λίγο πριν ξεκινήσει η προβλεπόμενη από τον νόμο διαδικασία αναπροσδιορισμού του κατώτατου μισθού μέσω μιας τεχνικής που όρισαν οι μνημονιακοί νόμοι, καταργώντας πλήρως την ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση.

Η προτεινόμενη ρύθμιση περιλαμβάνει μόνο ένα άρθρο στο οποίο προβλέπεται ότι μέχρι 31.12.2020 ο νόμιμος κατώτατος μισθός των υπαλλήλων ορίζεται σε 698,75 ευρώ και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών ορίζεται σε 31,22 ευρώ.

Από 1.1.2021 ο νόμιμος κατώτατος μισθός των υπαλλήλων ορίζεται σε 751,16 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο σε 33,56 ευρώ, ενώ επί των συγκεκριμένων ποσών καταβάλλεται το επίδομα γάμου 10%, επιπλέον αύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 3 τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.

Επίσης, το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται περαιτέρω με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω. Οι συγκεκριμένες προσαυξήσεις προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα.

Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μισθό ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον εδώ καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.

Επίσης από 1.1.2022 ο ελάχιστος μισθός όπως και το ελάχιστο ημερομίσθιο καθορίζονται κάθε φορά με Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 8 παρ. 1 του Ν. 1876/1990.

Αποκατάσταση

«Ενάμιση χρόνο μετά την έξοδο της χώρας από τα μνημόνια, οι προβλέψεις της πρότασης του ΣΥΡΙΖΑ ολοκληρώνουν την αποκατάσταση των απωλειών που είδαν οι εργαζόμενοι στους μισθούς τους την περίοδο 2010-2014, όταν με μία απλή υπουργική απόφαση εξανεμίστηκαν στο όνομα δήθεν της ανταγωνιστικότητας», δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ.

«Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού είναι το ελάχιστο που οφείλει να κάνει η κυβέρνηση προκειμένου να ενισχύσει και τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων και την αγοραστική τους δύναμη, τονώνοντας ακόμη περισσότερο την κατανάλωση και την αναπτυξιακή πορεία της οικονομίας. Γιατί η ανάπτυξη ή θα είναι κοινωνικά δίκαιη ή δεν θα υπάρξει».

«Ο κ. Μητσοτάκης, που προεκλογικά έταζε “πολλές και καλές δουλειές” και δήθεν αύξηση του κατώτατου μισθού στο διπλάσιο του ρυθμού ανάπτυξης, οφείλει τώρα να πάρει ξεκάθαρη θέση. Θα στηρίξει έστω και μία φορά τους εργαζόμενους ή θα συνεχίσει, όπως ξέρει, να στηρίζει μονάχα τα ισχυρά οικονομικά συμφέροντα;» αναρωτήθηκε ο Αλ. Τσίπρας.

Για λαϊκισμό και δημαγωγία κατηγόρησε ο υπουργός Εργασίας τον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ.

«Στις αυθαίρετες και ανεύθυνες εξαγγελίες του Πρωθυπουργού της μερικής απασχόλησης και των μισθών κάτω από το επίδομα ανεργίας, απαντάμε με το μεταρρυθμιστικό έργο μας για την ανάπτυξη της οικονομίας και την αύξηση της απασχόλησης» ανταπαντησε ο κ. Γ. Βρούτσης.