Γίνεται μεγάλη προσπάθεια, το τελευταίο διάστημα, από τη διοίκηση του Εμπορικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΕΘ) για την προβολή των «αρίστων», δηλαδή των «καλύτερων» επαγγελματιών της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. Μάλιστα, οργανώνεται και σχετικός διαγωνισμός με απονομή βραβεύσεων στους καλύτερους, με κάποια κριτήρια που μόνο μειδίαμα μπορούν να προκαλέσουν…
Αλήθεια, πόσοι επαγγελματίες ασχολούνται με την κοινωνική εταιρική ευθύνη ή έχουν κίνητρα ανάπτυξης της παραγωγικότητας;
Εδώ, όπως υποστηρίζει και ο ίδιος ο πρόεδρος του ΕΕΘ, οι περισσότεροι μετά βίας επιβιώνουν. Θα ήταν ίσως πιο ρεαλιστικό να δοθεί ένα βραβείο στον πιο ικανό να αποφύγει τη χρεοκοπία, καθώς οι τράπεζες παραμένουν ερμητικά κλειστές για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις και ανοίγουν τα ταμεία τους μόνο για τους πολύ μεγάλους και κουμπάρους!
Ομως, αλήθεια, γιατί τόση ζέση και άγχος να επιβραβεύσουμε κάποιους; Αν αισθανόμαστε την ανάγκη να αναδείξουμε καλές πρακτικές και καινοτόμες ιδέες, ας το κάνουμε με τον ορθό τρόπο.
Η Επιτροπή Εκπαίδευσης και Εξυπηρέτησης Μελών του ΕΕΘ, στην οποία συμμετέχω, έχει καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις για την προβολή των νέων επιχειρήσεων αλλά και των ενεργών επαγγελματιών, σε εκθέσεις και εκδηλώσεις προβολής, εντός και εκτός Ελλάδας. Δράσεις που θα δώσουν πραγματική υποστήριξη στους αντίστοιχους επιχειρηματίες και όχι φιέστες που χρησιμεύουν μόνο για φωτογραφήσεις και προβολή της διοίκησης του ΕΕΘ.
Να θυμίσω επίσης ότι στο πρόσφατο οικονομικό φόρουμ, που διοργανώθηκε από το ΕΕΘ στο πλαίσιο της 84ης Διεθνούς Εκθεσης Θεσσαλονίκης, παρουσιάστηκαν μεταξύ των άλλων οι δυσμενείς προοπτικές για αρκετούς κλάδους επαγγελματιών, που κινδυνεύουν με αφανισμό, λόγω των τεχνολογικών εξελίξεων.
Η πρότασή μου -και εύχομαι να εισακουστώ από τη μονίμως κωφεύουσα διοίκηση του ΕΕΘ- είναι να ασχοληθούμε άμεσα και σοβαρά με τα ζητήματα αυτά και όχι με ανούσιες «βραβεύσεις». Οι δράσεις που πιστεύω ότι πρέπει να αναλάβει το ΕΕΘ είναι:
■ Διοργάνωση φόρουμ, σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, για το μέλλον των επαγγελμάτων και τις νέες συνθήκες εργασίας που έρχονται και σχετίζονται άμεσα με τις τεχνολογικές εξελίξεις.
■ Αμεσα μέτρα για την προστασία όλων όσοι ασκούν επαγγέλματα που κινδυνεύουν λόγω της ανεξέλεγκτης χρήσης, με όρους αθέμιτου ανταγωνισμού, των μέσων και των μεθόδων που προσφέρουν οι τεχνολογικές εξελίξεις.
■ Εγκαιρη βοήθεια και ανάδειξη μέσων για αναβάθμιση ή αλλαγή δραστηριότητας, με στοχευμένες δράσεις εκπαίδευσης και επανακατάρτισης.
Ο ρόλος των θεσμικών φορέων, όπως το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, είναι να σταθούν δίπλα στα μέλη τους, με πρωτοβουλίες και δράσεις που θα έχουν ουσιαστικό περιεχόμενο και κυρίως μετρήσιμα θετικά αποτελέσματα για τους επαγγελματίες της Θεσσαλονίκης.
*Μέλος Δ.Σ. Εμπορικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, σύμβουλος Επαγγελματικής Κατάρτισης
