ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ Γ.Κ.
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Σταδιακή μείωση των εισφορών για τους μισθωτούς δικηγόρους για λόγους ίσης μεταχείρισης με τους μη μισθωτούς προτείνει το πόρισμα της Επιτροπής Ασφαλιστικού του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών για την αντισυνταγματικότητα του νόμου Κατρούγκαλου και την ένταξη στον ΕΦΚΑ των μη μισθωτών, βάσει των πρόσφατων αποφάσεων του ΣτΕ, το οποίο έχει τεθεί υπόψη της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας.

Πρακτικά, η νομική επιχειρηματολογία της επιτροπής του ΔΣΑ περί ίσης μεταχείρισης αφορά όλους τους μισθωτούς και ενδέχεται να επηρεάσει και τη συζήτηση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου για τη μεταρρύθμιση του συστήματος εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών που προωθεί η κυβέρνηση.

Το πόρισμα της επιτροπής του ΔΣΑ, αφού αναπτύσσει τη νομική βάση αμφισβήτησης της συνταγματικότητας διατάξεων του νόμου Κατρούγκαλου από το ΣτΕ, επισημαίνει ότι «η υπαγωγή στην ασφάλιση, κατά τις διατάξεις αυτές, μισθωτών και μη μισθωτών, ήτοι κατηγοριών ασφαλισμένων με ουσιωδώς διαφορετικές συνθήκες απασχολήσεως και παραγωγής εισοδήματος, υπό ενιαίους κανόνες εισφορών και παροχών (άρθρα 39, 40 και 41 του ν. 4387/2016), αντίκειται στη συνταγματική αρχή της ισότητας, από της απόψεως της ενιαίας μεταχειρίσεως προσώπων που τελούν υπό διαφορετικές συνθήκες».

Στη βάση αυτή το πόρισμα απαριθμεί τουλάχιστον δέκα διατάξεις του ν.4387/2016 που χρήζουν αναθεώρησης -για τα ποσοστά αναπλήρωσης, τις εισφορές, τον επανυπολογισμό των συντάξεων- και καταλήγει μεταξύ άλλων στις εξής προτάσεις για τις ασφαλιστικές εισφορές κύριας και επικουρικής σύνταξης των δικηγόρων:

● Θέσπιση κανόνα περί μη επιβολής αύξησης σε κανέναν ασφαλισμένο.

● Αποσύνδεση εισφορών (ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ) από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό.

● Διατήρηση εισφορών επικουρικής ασφάλισης στο ύψος του ν.4578/2018.

● Δημιουργία ενός νέου συστήματος ασφαλιστικών κλάσεων με βάση τα έτη ασφάλισης, με παράλληλη παροχή δικαιώματος επιλογής ανώτερης ασφαλιστικής κλάσης. Διατήρηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών της πρώτης πενταετίας ασφάλισης, χωρίς η διαφορά από την ελάχιστη εισφορά να είναι οφειλή.

● Σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισης δεν οφείλεται 2η ή 3η εισφορά υγείας και ΕΤΕΑΕΠ (ήδη ισχύει), και εξαίρεση από τη 2η εισφορά κύριας σύνταξης, εφόσον καλύπτεται η κατώτατη ασφαλιστική κλάση από τις κρατήσεις της έμμισθης απασχόλησης.

● Σταδιακή μείωση εισφορών εμμίσθων (κύριας ασφάλισης και υγείας).

● Μείωση της μηνιαίας ανώτατης βάσης εισφοράς από 6.500 στα 6.000 ευρώ και ρητή πρόβλεψη περί 12μηνης εφαρμογής της για όλους τους ασφαλισμένους (μισθωτούς, μη μισθωτούς και παράλληλα ασφαλισμένους).

● Διατήρηση ύψους ασφαλιστικών εισφορών για μια μεταβατική πενταετία, ενώ η αλλαγή προς τα πάνω γίνεται ελεύθερα με αίτηση του ασφαλισμένου.

● Διατήρηση εκπτώσεων σε περίπτωση μητρότητας, 40ετίας και για νέους ασφαλισμένους (5ετίας).

● Διατήρηση υποχρεωτικής ασφάλισης ασκουμένων δικηγόρων στον Κλάδο Υγείας με καταβολή της ελάχιστης εισφοράς πενταετίας, δυνατότητα προαιρετικής ασφάλισης στον ΕΦΚΑ και εξαίρεση από κρατήσεις (υπέρ ΟΑΕΕ) σε περίπτωση πληρωμής με τίτλους κτήσης.