ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ efsyn.gr , Διαλεκτή Αγγελή
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Οι πρόσφατες τροπολογίες τής -κυριολεκτικά- τελευταίας στιγμής του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση με τις οποίες κατάργησε τη διάταξη για την αιτιολογημένη απόλυση αλλά και τον νόμο περί συνευθύνης εργολάβου και αναθέτοντος έργο βρίσκουν αντίθετους χιλιάδες εργολαβικούς, οι οποίοι βλέπουν ακόμα και αυτές τις μικρές «ασπίδες» ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία να υποχωρούν υπό το βάρος των απαιτήσεων των επιχειρηματιών και βιομηχάνων, απαιτήσεις τις οποίες έσπευσε να ικανοποιήσει βεβαίως η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.

Νωρίς χθες το απόγευμα μερικές εκατοντάδες κόσμου συγκεντρώθηκαν έξω από το κτίριο του υπουργείου Εργασίας για να διαμαρτυρηθούν για τις επί τα χείρω αλλαγές που ήδη δρομολογήθηκαν αλλά και αυτές που βρίσκονται καθ’ οδόν, διαμηνύοντας ότι δεν θα μείνουν αναπάντητες.

«Οταν οι εθελούσιες αποτυγχάνουν παταγωδώς, τότε αυτοί που περισσεύουν είναι οι εργολαβικοί. Εργολαβικοί οι οποίοι όμως εργάζονται στο ίδιο πόστο επί πολλά χρόνια και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Οι επιχειρήσεις προχωρούν σε απολύσεις που δεν τηρούν κανένα κοινωνικό κριτήριο. Ενδεικτικά αναφέρω την περίπτωση εγκυμονούσας συναδέλφισσας η οποία απολύθηκε από την Action Line, ενώ στην ICAP εργαζόμενη με σοβαρά προβλήματα υγείας έχασε πρόσφατα τη δουλειά της» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» η Βάσω Χριστοπούλου, πρόεδρος του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), και προσθέτει:

«Ο νόμος περί συνευθύνης και ο βάσιμος λόγος απόλυσης ήταν ένα ελάχιστο καταφύγιο προστασίας των εργαζομένων απέναντι σε αυθαίρετες εργοδοτικές πρακτικές. Από την αρχή ο ΣΕΒ ήταν σφοδρός πολέμιος. Το γεγονός λοιπόν ότι η κυβέρνηση άλωσε δίχως δεύτερη σκέψη ακόμα και αυτά τα ελάχιστα κεκτημένα αποδεικνύει ξεκάθαρα ότι πρόκειται για σέρβις προς τους βιομηχάνους και τους επιχειρηματίες».

Οι εκπρόσωποι των συγκεντρωμένων συναντήθηκαν χθες με τη γενική γραμματέα Εργασίας, Αννα Στρατινάκη, η οποία για τον βάσιμο λόγο απόλυσης υποστήριξε ότι έθετε σε κίνδυνο την αποζημίωση των εργαζομένων, ενώ για τον νόμο περί συνευθύνης είπε ότι ουσιαστικά δεν έλυνε τίποτα, προσπαθώντας με αυτόν τον τρόπο να αμβλύνει τις εντυπώσεις.

Μάλιστα δήλωσε ότι με νομοθετική ρύθμιση, η οποία αναμένεται να έρθει πολύ σύντομα, μέσα στον Οκτώβριο, θα ξεκαθαρίσει το τοπίο στις εργολαβίες, αναφέροντας ενδεικτικά το «μητρώο εργολάβων». Η αντιπροσωπεία αποχώρησε ζητώντας εκ νέου συνάντηση, αυτή τη φορά με τον ίδιο τον υπουργό Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι που εκπροσωπήθηκαν στη χθεσινή κινητοποίηση από συνολικά πέντε σωματεία (ΣΥΔΑΠΤΤ, Σύλλογος Εργαζομένων ICAP Outsourcing Solutions, Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων στο Φυσικό Αέριο, Σωματείο Εργαζομένων σε Εργολάβους στις επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών Φυσικού Αερίου και Χημικής Βιομηχανίας στα ΕΛΠΕ και Ενωση Εργαζομένων ΔΕΠΑ) διεκδικούν τη βελτίωση των όρων εργασίας τους, ίση μεταχείριση και αξιοκρατία.

«Οι εναλλαγές των εργολάβων ανά διετία, τα “έργα” φαντάσματα που δημιουργούνται για να επικαλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου ανά μήνα με συνολική διάρκεια ακόμα και δεκαετιών είναι η καθημερινότητά μας. Οι απολύσεις συναδελφισσών σε εγκυμοσύνη (μη ανανέωση της σύμβασης), οι συλλογικές συμβάσεις του κλάδου, όπου υπάρχουν, που δεν εφαρμόζονται στους εργαζόμενους μέσω εργολάβων, μας κάνουν εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας» αναφέρει η κοινή ανακοίνωση των πέντε σωματείων.