Με 10.000 μόνιμες προσλήψεις σε βάθος τετραετίας θα στελεχωθεί ο τομέας της Υγείας, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσαν χθες η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και ο υπουργός και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Ανδρ. Ξανθός και Π. Πολάκης αντίστοιχα. Οι προσλήψεις αφορούν συνολικά 4.000 γιατρούς και 6.000 εργαζόμενους ως νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.
Εκκίνηση θα δοθεί με 2.500 προσλήψεις εντός του 2019 (1.000 γιατροί, 1.500 νοσηλευτές). Αντιστοίχως, θα κατανεμηθούν οι 7.500 προσλήψεις της επόμενης τριετίας. «Εχουμε να κάνουμε με μια πολύ σημαντική εξέλιξη. Είναι μια πολύ μεγάλη επένδυση στην αξιοπιστία του δημοσίου συστήματος υγείας και μια επένδυση στην αξιοπρέπεια των πολιτών της χώρας και στο κοινωνικό κράτος», τόνισε μεταξύ άλλων ο κ. Ξανθός, προσθέτοντας ότι προτεραιότητα θα δοθεί στα υποστελεχωμένα τμήματα και τις κλινικές της χώρας.
«Οι προσλήψεις δεν είναι αυτοσκοπός. Οι προσλήψεις είναι ώστε μετά από 10 χρόνια κρίσης να μπορέσουμε να κρατήσουμε όρθιο το κοινωνικό κράτος», σχολίασε η κ. Ξενογιαννακοπούλου, αποδομώντας παράλληλα την εξαγγελία του προέδρου της Ν.Δ., Κυρ. Μητσοτάκη, για επαναφορά του κανόνα «1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις» στο Δημόσιο, παρότι η κυβέρνηση έχει πετύχει συμφωνία με τους δανειστές για αναλογία «1 προς 1» από φέτος.
Με την εξαγγελία Μητσοτάκη, «αντί για την κάλυψη 9.000 αποχωρήσεων της περσινής χρονιάς, θα μπορούσαν να καλυφθούν μόνο 1.800 θέσεις. Οριακά θα καλύπτονταν οι παραγωγικές σχολές του στρατού και των σωμάτων ασφαλείας, χωρίς να καλυφθεί ο κρίσιμος χώρος του κοινωνικού κράτους», επισήμανε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Την ίδια στιγμή, διακομματική συναίνεση ώστε να υπάρξει ένας ξεκάθαρος «οδικός χάρτης» στις προσλήψεις στο Δημόσιο τα επόμενα χρόνια, με στόχο να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα υποστελέχωσης της Δημόσιας Διοίκησης, με έμφαση σε Παιδεία και Υγεία, ζητά η ΑΔΕΔΥ.
Το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 130.000 μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους από το 2011 μέχρι σήμερα, όπως ειπώθηκε στη χθεσινή συνέντευξη Τύπου.
Αντιθέτως, αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι με ελαστικές μορφές εργασίας, από 54.150 το 2012, σε 80.962 το 2018. Η ΑΔΕΔΥ διεκδικεί προσλήψεις που να ξεπερνούν και την αναλογία «1 προς 1» προκειμένου να καλυφθούν κρίσιμα κενά.
-320x213.jpg)
