Τρία βήματα έχει δρομολογήσει η κυβέρνηση για τη μετατροπή του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» σε μόνιμο κρατικό θεσμό και τη στελέχωσή του με μόνιμο προσωπικό.
Τα συναρμόδια υπουργεία κάλεσαν χθες σε κοινό βηματισμό τούς εκπροσώπους των περίπου 3.000 εργαζομένων στο πρόγραμμα, οι οποίοι όμως παραμένουν επιφυλακτικοί απέναντι στις κυβερνητικές εξαγγελίες.
Η προοπτική να αποκτήσουν οι ίδιοι σταθερές σχέσεις εργασίας προϋποθέτει την επιτυχία τους σε επικείμενο διαγωνισμό ΑΣΕΠ, όπου και θα προβλεφθεί αυξημένη μοριοδότηση στην προϋπηρεσία.
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι ζητούν τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου για το σύνολο των συναδέλφων τους, προβλέποντας ότι ένας διαγωνισμός θα αφήσει πολλούς από αυτούς εκτός εργασίας.
Τα τρία βήματα
Στη χθεσινή συνάντηση με το συντονιστικό των εργαζομένων, οι υπουργοί Εσωτερικών Αλ. Χαρίτσης, Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου, παρουσίασαν στους εργαζόμενους τον σχεδιασμό τους, τονίζοντας ότι, με σκοπό το «Βοήθεια στο Σπίτι» να γίνει μόνιμος θεσμός του κοινωνικού κράτους, για πρώτη φορά μετά από 15 χρόνια λειτουργίας του προγράμματος προβλέφθηκαν στον κρατικό προϋπολογισμό οι απαραίτητες πιστώσεις για τις προσλήψεις και τη μισθοδοσία 3.000 μόνιμων εργαζομένων.
● Με νομοθετική ρύθμιση εντός Οκτωβρίου το πρόγραμμα θα αποκτήσει χαρακτηριστικά μόνιμου θεσμού, χρηματοδοτούμενο σταθερά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
● Θα εκδοθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα καθορίζει κριτήρια πρόσληψης και τρόπο μοριοδότησης για τους υποψηφίους.
● Θα εκδοθεί η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις 3.000 εργαζομένων σε μόνιμες θέσεις. Στόχος είναι η προκήρυξη να εκδοθεί τις πρώτες ημέρες του 2019. Οι προσλήψεις θα είναι συμβατές με τον κανόνα «1 προς 1» στο Δημόσιο (μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση).
Προτεραιότητα
«Θα δοθεί βεβαίως ιδιαίτερη βαρύτητα στους εργαζόμενους με πολυετή προϋπηρεσία στο πρόγραμμα. Πρέπει να συνεχίσουν οι άνθρωποι που το γνωρίζουν πάρα πολύ καλά, που το έχτισαν όλα αυτά τα χρόνια και το έφτασαν να έχει αυτήν την πολύ μεγάλη αποδοχή από την κοινωνία», τόνισε μετά τη συνάντηση ο κ. Χαρίτσης, προσθέτοντας ότι όλες οι επικείμενες ενέργειες θα γίνουν σε συνεννόηση με τους εργαζόμενους.
Ομως οι εκπρόσωποι των εργαζομένων δήλωσαν απογοητευμένοι μετά τη συνάντηση. Με την προκήρυξη του ΑΣΕΠ «φοβόμαστε ότι αν όχι η πλειονότητα, οι μισοί των συναδέλφων μας θα μείνουν εκτός εργασίας. Κυρίως βοηθητικό προσωπικό, όπως οι οικογενειακοί βοηθοί, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης», εκτιμά η Σοφία Κολιζέρα, πρόεδρος των εργαζομένων στον νομό Αττικής.
Συνταγματικά εμπόδια
Οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι στην επικείμενη προκήρυξη, τα λεγόμενα κοινωνικά μόρια (μακροχρόνιας ανεργίας, πολυτεκνίας κ.λπ.) ειδικά στους κλάδους δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης θα δώσουν προβάδισμα σε άλλους υποψηφίους, έναντι των ήδη εργαζομένων, για τους οποίους το υπουργείο έχει δεσμευτεί για έξτρα μοριοδότηση στην προϋπηρεσία.
Μέσω αυτής, αντιτείνουν πηγές από το υπουργείο Εσωτερικών, θα είναι εφικτή η πρόσληψη της πλειονότητας των σημερινών εργαζομένων, πολλοί εκ των οποίων απασχολούνται έως και 15 χρόνια με καθεστώς ανανεούμενων συμβάσεων.
«Πάγια θέση των εργαζομένων είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου με νομοθετική ρύθμιση», θυμίζει η κ. Κολιζέρα. Κάτι τέτοιο, απαντήθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών, συναντά συνταγματικά εμπόδια και άρα δεν μπορεί να υλοποιηθεί.
Η χθεσινή συνάντηση έγινε με εκατοντάδες εργαζόμενους να πραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλ. Κλαυθμώνος. Τα επόμενα βήματά τους θα καθοριστούν σε νέες συνελεύσεις.
Πάντως, πριν ολοκληρωθεί η χθεσινή κινητοποίηση, οι εργαζόμενοι προειδοποίησαν ακόμη και για «κλείσιμο των δήμων μέχρι τις εκλογές».
