Προς έγκριση 6.667 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους δήμους

ypourgeio-esoterikon.jpg

Υπουργείο Εσωτερικών Με βραδείς ρυθμούς εξελίσσεται η κινητικότητα στο Δημόσιο | EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

Ενα «πακέτο» 6.667 προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στον τομέα της καθαριότητας διαμορφώνουν τα αιτήματα που έχουν στείλει δήμοι και αυτοδιοικητικοί σύνδεσμοι, μέσω της ρύθμισης που συνέταξε η κυβέρνηση για τη στελέχωση των αντίστοιχων υπηρεσιών, στον απόηχο της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου το περασμένο καλοκαίρι. 

Τα αιτήματα έχουν ήδη πάρει το «πράσινο φως» από το υπουργείο Εσωτερικών και προωθούνται προς έγκριση στα συναρμόδια υπουργεία (Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών), ώστε στη συνέχεια να μεταβιβαστούν στο ΑΣΕΠ, το οποίο θα συντάξει τις προκηρύξεις για την κάλυψη των θέσεων και θα «τρέξει» τις περαιτέρω διαδικασίες. 

Κρίσιμο χρονικό στόχο αποτελεί η 31η Μαρτίου. Μέχρι τότε θα πρέπει να έχουν βγει οι προσωρινοί πίνακες με τους νεοδιορισθέντες ώστε να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα, καθώς η ίδια ημερομηνία αποτελεί το «ταβάνι» μέχρι το οποίο η κυβερνητική ρύθμιση επιτρέπει την παραμονή των συμβασιούχων εργατών στη δουλειά. 

Τα χρονικά περιθώρια μοιάζουν στενά, υπό το δεδομένο ότι ενδεχόμενες καθυστερήσεις απειλούν να αφήσουν τις υπηρεσίες καθαριότητας χωρίς εργαζομένους.

Κυβερνητικές πηγές, πάντως, θεωρούν ότι επαρκούν οι επόμενοι πεντέμισι μήνες για την υλοποίηση των προσλήψεων, με τον τομέα της καθαριότητας να ετοιμάζεται να δεχτεί για πρώτη φορά ύστερα από χρόνια μόνιμο προσωπικό με μαζικό τρόπο. 

Με βραδείς ρυθμούς, στο μεταξύ, μοιάζει να εξελίσσεται η κινητικότητα στο Δημόσιο. Σε συνέντευξή της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ολγα Γεροβασίλη, ενημέρωσε ότι η έγκριση των 909 θέσεων που προσφέρονται προς κάλυψη από δημόσιους φορείς, θα εξεταστεί τις προσεχείς ημέρες από την αρμόδια Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, σε αντίθεση με τις αρχικές εκτιμήσεις του υπουργείου που υπολόγιζαν ότι οι εγκεκριμένες θέσεις θα είχαν γίνει γνωστές στους ενδιαφερόμενους την προηγούμενη εβδομάδα. 

Σε συνάρτηση με τα χρονοδιαγράμματα που θέτει ο νόμος για την κινητικότητα (π.χ. 15νθήμερο περιθώριο για την υποβολή αιτημάτων από πλευράς υπαλλήλων), συμπεραίνεται ότι η υλοποίηση των πρώτων μετατάξεων με το νέο σύστημα «μετατίθεται» για τις αρχές του 2018. 

Οσον αφορά το «μέτωπο» της αξιολόγησης, σήμερα εκπνέει η προθεσμία εντός της οποίας οι προϊστάμενοι - β' αξιολογητές πρέπει να στείλουν στις Διευθύνσεις Προσωπικού τα φύλλα αξιολόγησης.

Στις 14.00, η ΑΔΕΔΥ καλεί τα μέλη των Δ.Σ. των ομοσπονδιών και των σωματείων της Αττικής σε συγκέντρωση κατά της αξιολόγησης έξω από το υπουργείο.

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας

Μέλος της
ΕΝΕΔ